日本櫻花季

　　     最近，日本社會在討論一個話題，那就是未來10年的黃金期問題。日本政府和社會輿論認為，從2020年的東京奧運會開幕，到2030年基本實現全自動駕駛，這10年的時間，是日本一個新的發展機遇期。而推動這一機遇期成長的，是日本上下正在努力的人工智能、大數據、物聯網、機器人等新產業的研發與應用。

　　     日本未來10年，到底是黃金期，還是垃圾期？我們先來看看安倍執政6年的成績單！　

日本4余月櫻花季

        01

        安倍執政6年的成績單

        安倍在2012年底重新上臺后，拋出了安倍經濟學。雖然這個“安倍經濟學”如今鮮有人提及，但是過去6年，在這一個經濟學的攪動之下，日本經濟出現了這樣的局面：

安倍晉三資料圖

　　     1.東京股市日經指數從8000日元攀升到2萬2000日元；

　　     2.日本的GDP總值創下了歷史最高值，并朝向600萬億日元目標邁進；

　　     3.日本的有效求人倍率超過泡沫經濟時期，為近40年來的最高點，達到1.64倍；

　　     4.日本的失業率創下泡沫經濟崩潰以來的最低點，為2.40%；

　　     5.稅收增加了28萬億日元，2018年創下了歷史上最高的稅收額（62萬億日元）；

　　     6.一年訪日外國游客從800萬人猛增到3000萬人；

　　     7.企業冬季獎金創下歷史新高；

　　     8.中小企業的海外出口，比泡沫經濟崩潰時擴大了2倍。

　      這是安倍執政6年，給國民交出的答卷！也正因為如此，安倍內閣的支持率至今依然能保持50%以上的水準。

　　    安倍首相在1月28日開幕的第198屆國會上發表施政演說，稱日本進入了一個重大的歷史轉折期，不僅僅是因為今年要天皇讓位、“改朝換代”，更因為在今后10年，日本將迎來一系列的激動人心的發展機遇：

　　    2019年，首次舉辦20國首腦峰會（G20）；2020年，東京奧運會、殘奧會舉行；2024年，大阪等全國三大賭城建成；2025年，大阪世博會舉行。2030年，訪日外國人將突破6000萬人（為日本總人口的一半），并實現社會的全自動駕駛。

　　    日本媒體因此將日本的未來十年，稱為“十年黃金期”。

日本4月櫻花季

       02

       日本憑什么可以獲得10年黃金期

　　    世界經濟論壇（達沃斯年會）創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布，是去年底中國政府授予的改革開放40周年“中國改革友誼獎章”的獲得者。去年，他訪問了日本，在接受美國《福布斯》采訪時，施瓦布表示:“日本在創新能力方面沒有得到充分的認可。現在全世界都在談論發生在硅谷和深圳的事情，但卻沒有意識到，日本已經創造出非常成功的創業社區。當然，大公司一次又一次的表明，他們有很強的創新能力，否則他們無法保持在全球市場的重要性和相關性。”他表示，現在，第四次工業革命的主要驅動力是AI、大數據和物聯網，這些強大的技術常常成為爭議和恐懼的主題。盡管各國正在努力解決這一難題，但日本將在全球創新中發揮主導作用，致力于最大限度地發揮第四次工業革命的潛力。

資料圖

　　     這就是說，看好日本未來的，不只是日本人自己，還有世界經濟界權威人士。

　　     那么，日本政府拿什么來拼未來的10年？

　　     施瓦布認為，日本可以在第四次工業革命中發揮獨特的作用，原因有以下2點：

　     　首先，日本人口老齡化帶來的挑戰意味著，人口結構的變化將令日本成為這個領域的先鋒，而老齡化問題又影響到許多發達國家。

　     　其次，日本首相安倍晉三及其政府曾發布長期愿景，即讓日本公共和私人領域緊密聯系起來，再加上低失業率，這些因素使日本處于有利地位，可以實現第四次工業革命帶來的深遠社會變化。

　　     與施瓦布同調的，還有達沃斯年會董事會的核心成員穆拉特·索米茨。他認為，在達沃斯年會對日本眾多重要貢獻預期中，無人駕駛技術和精準醫療的發展引起了廣泛關注。雖然日本已經是汽車技術領域的領頭羊，但它在精準醫療方面的優勢卻鮮為人知。

　　     精準醫療的重點在于識別基患者的遺傳、環境和生活方式，并據此提供有效療法。而日本一直在積極推進精準醫療，如國家癌癥中心利用癌癥研究的大數據，為臨床應用尋找新的生物標記。這些項目在日本迅速發展的一個原因是，人口老齡化和勞動力萎縮。老齡化社會和越來越多的非傳染性疾病正在給日本的研究人員和公司帶來巨大的機會，并以一種變革的方式應用精準醫療。

　　    索米茨對日本的期望很高。他說：“日本是世界上第三大經濟體，有創建這類基礎設施、操作系統和數據政策的機會，它們不僅可改善日本民眾的生活，也帶來很多創新的機會，創業公司可以來此發展。”

　　    他補充說，日本有巨大的潛力，可以通過制定數據使用政策來推動創新，因為日本不同于其他主流國家，它沒有實施限制數據使用的法律，而且本身已經積累了大量高質量的數據。

　　    索米茨并表示：“日本可能成為第一個整個社會都實現互聯網的國家，或第一個創建國家超級計算數據中心的國家，可以結合不同的數據集，推進真正的創新。當這種情況發生時，日本可以成為世界其他國家的榜樣。這就是我們對日本感興趣的原因。”

       03

       構建領先世界的高智能化社會

　　   日本在過去幾年中，許多的電機半導體企業拋棄了白色家電、電腦、手機等傳統產業，致力于人工智能（AI）、大數據、物聯網（IoT）、機器人等新產業的研發，并取得了驚人的成果。

　  　 目前，世界人工智能領域的70%的傳感器，來自于日本。生產人工智能設備的精密機械和機器人的60%來自于日本。全自動駕駛汽車已在城鄉廣泛試驗，2020年東京奧運會期間的比賽場館與選手村將實施全自動駕駛運營。軟銀集團和豐田汽車公司開始聯手打造世界上第一個“社會5.0”智能化未來社會。領先世界的iPS細胞研究將獲得革命性突破，iPS細胞將進行人工器官孵化培植臨床治療，心臟、肝臟、腎臟、眼膜等人體器官的自由更換，癌癥堡壘已經被攻克一半，日本將進入人活100歲的“百歲時代”。

資料圖

　　   安倍首相在施政演說中指出，日本有許多落后于時代發展的法律制度需要改革，而且必須大刀闊斧地改革。譬如電子支付、大數據分析、人臉識別系統等，日本擁有很尖端的技術，但是因為遭遇個人情報保護法的壁壘，無法進行有效的市場拓展。因此如何解決好新技術應用與法律保護之間的矛盾，需要通過修改相關法律進行調和解決。

　　    無論是建設工業4.0社會，還是安倍首相提出的未來型“5.0社會”，日本在過去十幾年間，已經創新了相當的技術，并逐步形成了創造未來高智能社會的條件與環境。

      04

       實現10年黃金期的軟實力

　   　“缺什么，補什么！”這是日本創造未來10年黃金期所采取的最直接，也是最有效的戰略。

　   　 目前，日本勞動力的缺口達到190萬人。安倍政府通過解放女性，讓女性結婚后尤其是生完孩子之后還能繼續工作、讓家庭主婦走出家門回歸工作崗位，在過去5年中，已經使得200萬女性獲得了工作的機會。目前日本還有400萬中年以下的家庭主婦可以成為勞動力的預備軍

　　    要建設高智能化社會，必須擁有大量的高智能人才。日本從4年前就已經開始實施IT人才全球引進計劃。2017年開始，更是對博士畢業的外國技術人才，實行2年拿綠卡的優惠政策。在美國政府開始驅趕外國人才的時候，日本政府如今是打開國門，熱烈擁抱外國技術人員，讓外國科技人才來幫助日本提升科技競爭力，引領世界高智能社會的建設。

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　    　但是，日本政府認為，單單憑借人工智能、大數據、物聯網、機器人等新產業的發展，是建不成未來型高智能社會的，還必須要為每一位國民（包括每一位在日本居住的外國人）提供全天候型的社會保障，解除每一個人的后顧之憂。

　　     為此，日本從教育改革著手，從2020年開始，“計算機編程”列入小學必修課。要讓新一代日本人都具備適應高智能社會生活的基本AI技能。

         同時將義務教育擴大到高中，實行公立高中與私立高中完全免費制度。并對低收入家庭和單親家庭的孩子上大學，實施免費制度。這些制度也適用于在日本工作生活的外國人孩子。

　　      日本政府拿出國家預算的三分之一用于社會保障支出。個人每個月醫藥費超過8萬日元（約4800元人民幣），超過的部分不管多少，均由政府全額承擔。安倍首相在1月28日的國會施政演說中，還特別強調政府將擔當起照顧病癱或行動不便老人與殘障人生活的重任，做到“老有所養，病有所醫”，不讓一位勞動者因為家里有需要照顧的病癱老人而辭職。

　　     為了讓社會和產業保持穩定，日本政府對中小企業實施全方位支援。日本全國共有360萬家中小企業，肩負著全國70%的勞動者雇傭的重任。日本政府制定了IT補助金、持續化經營補助金、產業創新補助金等制度，輔助中小企業繼續發展。同時對于后繼無人的中小企業，各地政府設立專門的支援中心，通過人才支援、資金支援、股權置換支援等措施，為這些企業提供經營者或合作經營伙伴，讓這些后繼無人企業能夠繼續經營下去。

　    　 所以，安倍政府希望通過產業的轉型與創新、社會保障機制的全面夯實、高智能社會的構建，來創造未來10年日本經濟的黃金期。可以說，這是日本的夢，但是，以日本腳踏實地的努力，或許未來10年，日本還真的會有一個新的輝煌發展時期。我們拭目以待！